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请问，公司要和我解除劳动合同，但拖欠住房公积金，没有钱支付，能以此为由不解除合同吗？

劳动纠纷

2018-04-22 13:19:09

公司支付赔偿金，可以单方解除劳动合同。
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用人单位解除劳动合同赔偿

我是一名企业员工，由于效率不好，公司要求几名员工解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

刘云海律师

广东卓建律师事务所

残疾人不愿意能离婚吗？

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01:15

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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你好，请问公司不给买住房公积金是不是违反劳动法的？我可不可以

根据劳动合同办理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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如不同意就按自动解除劳动合同算，请问公司的这个做法合理吗？如

以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退

我在深圳，公司到现在还没有给我们住房公积金，我可以这样理由。

员工与公司解除劳动合同，公司有以下情形的可以要求补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？

您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题，建议再找单位协商解决，协商不成或者不经协商，您可以向当地劳动

公司不签劳动合同，不买社保，无理降底。扣发工资，我该怎么办？

可以对单位的违法行为进行仲裁。

未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？

可以主张相应的赔偿。

如果现在离职，我没有合同，能跟公司要回拖欠的公资吗？以及公司

1.建议事先准备好与单位存在劳动关系的证据，如工资条、劳动合同、出入证、证人证言等。 2.在此前提

学校强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的

你好，建议与学校协商处理

怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

离职的最后一个月是全勤，有全勤奖吗？

法律规定，辞职三天内结清工资，应该有全勤奖

劳动合同期满后，用人单位不续签是否应给予补偿？

劳动合同期满不续签需支付补偿。若用人单位不续签，应支付经济补偿，按年限计算；若用人单位维持或提高条件

实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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