我在现在的公司将近4年了，就在早几天，公司突然通知要开除我，并且不补偿一分钱，我问了一下公司领导，公司的回复是:公司有规定，迟到考核一年满十五次，公司可以辞退。请问可以吗？
合同纠纷
2018-04-18 16:38:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如果公司根据公司的规章制度辞退的，要看公司规章制定过程是不是合法，一般这种都会存在程序瑕疵，如果单位不能证明其辞退具有合法性，可以要求赔偿。
-
可以依法要求补偿金，关键是收集好证据进行！具体请来电话详谈！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司突然通知要开除我，并且不补偿一分钱，公司的回复是:公司有规定，公司可以辞退。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司突然通知要开除我，并且不补偿一分钱，公司的回复是:公司有规定，公司可以辞退。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司突然辞退我怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司突然通知要开除我，并且不补偿一分钱，公司的回复是:公司有规定，公司可以辞退。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司什么情况下可以辞退员工
劳动纠纷
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?
劳动争议案例
公司辞退员工通知
解雇裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工通知
解雇裁员知识
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我