法律咨询

单位因为自己疏忽给我漏交了一个月的社保，后来告知我已经不能补缴说要退钱给我，可是只退了我个人承担的社保费用，单位应该交的没有退给我，这合理吗？是因为单位自己的原因才导致的没有交上社保的。

劳动纠纷

2018-04-17 12:19:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

因为疏忽，单位给了我一个月的社保，后来告诉我不能再交了，说要

用人单位若是为了补交员工的社保待遇而要求返还社保补贴的行为是法律所允许的，可以返还。因为用人单位还需

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

男职工生育津贴领取条件

生育保险领取

男职工生育津贴领取条件

单位未给我交社保，我自已交的。我能要求他们赔偿吗？

这是可以要求返还的

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

公司补交社保，需要我个人承担费用吗？

咨询社保部门

公司答应交社保，但3个月没有交了。后来投诉后公司补缴了社保，

可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

单位上保险要个人承担所有费用，这合法吗？

单位和个人共同缴纳

60岁终止劳动合同如何补偿？

您好，因为什么原因终止

离开那天晚上搬出宿舍是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

单位补缴社保书面申请书

常用文书 324

单位补缴社保书面申请书

个人社保补缴申请书

常用文书 324

个人社保补缴申请书

补缴社保的申请书

常用文书 324

补缴社保的申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师长宁区律师长宁区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师