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你好。我想咨询一下。我没有签劳动合同，当时老板跟我说，因为我以前干过，一个月工资给我4500，学会了以后工资5000，押一个月工资。现在发工资了，老板又说，第一个月是试用期工资3000，第二个月以后是4000，学会了以后再给4500。现在一个多月了，我该怎么办？我现在辞职不用提前一个月吧？工资应该给发吧？

劳动纠纷

2018-04-16 07:30:56

你好，工资应该发给你，没有理由扣你的工资。
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