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公司在深圳招工签订了深圳合同，支援到
南昌
公司上班，按照深圳标准工资算，现在要求我们十五号改签南昌合同，工资按照南昌基本工资计算，如果拒签，强制离职，我们应该怎样维护自己的劳动权益
劳动纠纷
2018-04-15 22:07:24
共有1位律师解答
你们可以要求公司支付经济补偿金的，协商不成起诉解决
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