法律咨询

请问原来事业单位的合同制职工，被判缓刑解除劳动合同后原来的军龄还可以视同缴纳吗？

劳动纠纷

2018-04-19 10:12:17

你好！建议直接咨询社保管理中心。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事业单位工龄满30年可以退休吗

事业单位的职工判缓刑期满后还可以在回原单位上班吗？

你好，根据《人事部关于国家机关事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函[1999]1

完整版解除劳动合同协议书的范本

完整版解除劳动合同协议书的范本

广东尚尧律师事务所

拘役可以缓刑吗

拘役可以缓刑吗

01:21

公司聘用合同期限

公司聘用合同期限

开具工作证明需要什么要求

开工作证明

开具工作证明需要什么要求

被判缓刑，单位解除劳动合同，先前工龄可以

根据是不是被单位开除确定。

员工主动解除劳动合同的范文

员工主动解除劳动合同的范文

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

缓刑犯是否需要解除劳动合同

缓刑犯是否需要解除劳动合同

01:46

出国劳务虚假单位工作证明材料犯法吗

伪造工作证明

出国劳务虚假单位工作证明材料犯法吗

企业职工被判缓刑

缓刑一般没事

领取失业金解除劳动合同的证明

领取失业金解除劳动合同的证明

请问事业单位职工缓刑必须开除公职吗？

单位有权自己决定

试用期未过，辞职扣工资合法吗？

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

企业在终止固定期限劳动合同时，需遵循哪些具体规定

终止固定期限合同需依法操作。1. 若员工符合条件，应签订无固定期限合同；2. 若双方同意终止，应支付

厂里要求放一两个月假期，会补一千块钱，但是要我们随时随叫随到

是的，涉嫌违法。操作建议：1.与雇主沟通，明确放假和随叫随到的具体要求；2.保留所有相关证据；3.如

三年休几次年假

你好，你想问什么，是带薪年休假吗

我想解除三方协议，学校和公司不同意怎么办

需根据协议内容确定解决方式

大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗

关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部

我是一般涉密人员，我辞职了想尽快走，单位以保密为由强制不让我

离职后，您需继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时，在签订离职协议时，应注意协议中

我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离

可以离职。操作如下： 1. 提前30天向公司提交书面离职申请。 2. 若公司不批，先尝试与公司协商，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师温州劳动合同纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师