关于保密协议的竞业禁止补偿费，这个竞业禁止补偿费是否一定要离职后才能向公司索赔？但如果协议上是写着每月已支付在工资里，离职后无需再发放。那这协议是否有效？
合同纠纷
2018-04-14 16:04:31
共有2位律师解答
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你好，竟业协议一般都是有效的追问：但法律援助所的律师说竞业禁止补偿费是离职后才发放的，所以协议上的每月发放到工资里这条是无效的，为什么呢？不是双方都确定签下的合同就有法律效应的吗？解答：只要已经发放也是有效的追问：工资单上没有这一项，协议却说已发在工资里解答：发生争议可以去申请劳动仲裁。追问：但是有部分人说竞业禁止补偿费是必须离职后才发放的，可是协议上写着每月已支付在工资里，故离职后无需再发放。工资单上没有这项。那我这协议是有效？还是无效？解答：是的
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您好，可以协商的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
