我工作的公司现在强制性让我去另一家公司工作，我跟公司是签有劳务合同的，请问要怎么办？
合同纠纷
2018-04-14 11:11:10
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律师解答共有2条
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你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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您好，建议申请劳动仲裁。
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