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我在一家劳务公司工作近两年,为签订劳动合同,在公司任职经理,现在公司想尽办法想辞退我,请问是否可以要求赔偿?
劳动纠纷
2015-08-19 11:27:14
共有2位律师解答
如果公司违法辞退,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
追问:
如果未签订劳动合同呢?
你好,被单位辞退后,单位需向你支付经济补偿金
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