您好，本人97年进印刷厂，当时报纸招工劳动合制，后没有签劳动合同，98年1月签劳务代理1年，一直到2008年签劳动合同1年，至今一直未签劳动合同，但保险一直缴，本人招工时为电工，现单位要求电工活要做，还要做印刷辅助工，这种情况，本人可以拒绝做印刷辅助工吗？可以视单位变更合同，要求解除合同吗？我曾经问过单位，他说，只要缴保险，可以不签合同，祝为事实劳动关系，我可以据此提出双倍赔偿，解除苇动关系吗？谢谢！
劳动纠纷
2018-04-14 12:08:29
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如果保险一直在交。一般是形成劳动关系的。没有签订书面的合同的，可以主张经济补偿金。
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可以。。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
