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合同未到期，退休年龄已到，公司能辞退我吗？

劳动纠纷

2018-04-13 10:39:03

根据单位有没有为你缴纳保险，如果缴纳了，自动享受养老保险待遇，合同终止。
可以终止合同。
你好，合同未到期，退休年龄已到，合同终止。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

在公司工作七年，到了退休年龄可以劝退吗？

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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到退休年龄还有两年的招牌人员能辞退吗？

你好，可以向劳动局投诉

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

合同到期后能变更期限吗

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合同未到期退休年龄已到，公司辞退我，这种情况能拿到补尝金不？

可以申请劳动争议仲裁

还差2年就到退休年龄了，公司可以辞退吗？

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违

合同未到期，被辞退！

当然不行了按3个月补偿已经算是多了

我的年龄到退休年龄了但是合同还没到期，公司可以把我开除吗？

单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿。

合同未到期，无故辞退！

单位无故解除合同，应按工作年限，每满一年，支付2个月工资赔偿

合同未到期，单位辞退我，合理吗？

单位要求解除劳动合同，应依法补偿，扣押保险费的作法是违法的。

工作一个月被雇主解雇，能要求中介退还部分中介费吗？

你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿

员工只是在公司外注册但没有经营的普通员工。他们能得到解雇补偿

你好，具体什么原因造成的

跟公司未签订劳务合同

除了举报投诉，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合

大学生实习被学校扣工资是违法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

合同三个月请假15天需要补假期？

需根据合同规定处理。如合同有补假条款，应与上级沟通申请补假；若允许调休，可安排在其他时间工作以补偿请

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