我进一家公司上班，快到一个月了，公司每天都差不多上十四个小时的班，一个月只能休天，我受不了这样的劳动强度。所以按公司要求，在三个月的试用期内提出辞职，(原本合同说试用期辞职只要三天后就可以离职。)可现在公司借口确人为借口要一月以后才能离职，否则将扣取1500块作为代价。请问这样合法吗？我该怎么维权？
劳动纠纷
2018-04-12 10:34:46
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你好，试用期提前三天书面离职即可，如果单位扣工资的话，可以向劳动监察举报
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你好，不合法的，可以去劳动监察大队投诉
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在三个月的试用期内提出辞职，请问这样合法吗？我该怎么维权？
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