法律咨询

企业乱扣员工工资,可以以违反公司规章制度的理由,扣工资吗

合同纠纷
2018-04-12 10:14:53
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
  • 您好!一般单位是不能随意扣工资的,请问您与单位之间有没有劳动合同呢?单位有没有给您买社保呢?一般建议你们向劳动监察大队投诉,不能解决就可以考虑申请劳动仲裁的,具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。
    追问:签订了劳动合同,我要过合同公司不给,我是去年五月份进的公司,到了18年的元月份才买社保,后面乱扣我的工资我就只有辞职了,现在想要回扣出来的工资,公司能不能以违反公司规章制度的说法来扣工资呢?但是什么规章制度我们都不知道也没有学习过,申请仲裁以后,会成功胜诉吗
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
企业乱扣员工工资,可以以违反公司规章制度的理由,扣工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
企业乱扣员工工资,可以以违反公司规章制度的理由,扣工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13693
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业乱扣员工工资,可以以违反公司规章制度的理由,扣工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工旷工怎么扣工资
54986
新东家可以扣我的工资吗?
5857
新东家可以扣我的工资吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗?
33023
新东家可以扣我的工资吗?
离职员工工资不能随便扣
40171
离职员工工资不能随便扣
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工严重违反用人单位规章制度
11005
员工严重违反用人单位规章制度
无故扣员工工资违法
20142
无故扣员工工资违法
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我