法律咨询

我去年三月份进的这个公司，一直没签劳动合同，公司也不购买社保，现在还随意扣工资百分之三十。请问我该怎么维权。

劳动纠纷

2018-04-12 16:52:30

你好，可以申请劳动仲裁。建议来律师事务所说明情况，详细咨询。
可以要求赔偿，具体来电咨询
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我在一个公司开车三个月了，公司都没有签订劳动合同，也没办理保

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可要求支付双倍工资，并进行经济赔偿

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可以对单位的违法行为进行仲裁。

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

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你好，需要结合协议约定处理

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我是蜜雪冰城暑假工，被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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续订劳动合同需遵循以下步骤：1.提前提出续订意向；2.双方协商合同条款；3.达成一致后签字盖章。注意

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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