您好，我想咨询下公司因经济裁员对员工的经济补偿。 现在我公司经营上遇到困难，上个月公司开会说明情况，逐个约谈，提前一个月通知辞退我们。我在公司干了3年多，别人说干一年有一个月工资的经济补偿。这两天我问公司要这个经济补偿，公司说已经提前30天通知我们了，就不用付经济补偿。请问公司做法合理吗？
合同纠纷
2018-04-12 21:46:08
共有5位律师解答
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应该是补偿N+1个月的工资，需要补偿3个月工资的，提前一个月通知，只是不需要多支付一个月+1的工资了。。。。。
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你好，应该支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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