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老公于2001年来到公交公司上班,2014年因病不能上班至今,现在公司跟他解除劳动合同,公司可以单方解除劳动合同吗?需要给我们补偿吗?
其它综合
2018-04-11 13:02:44
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您好,劳动者休病假的时间因病情需要,不由劳动法规定。劳动者因病不 能工作,法律规定了医疗期,超过了医疗期,应当进行劳动能力鉴定,达到四级的,退出劳动岗位病退职,达不到的用人单位可以解除合同。
顾倩律师
2018.04.10 15:59:37 解答
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您好,劳动者休病假的时间因病情需要,不由劳动法规定。劳动者因病不能工作,法律规定了医疗期,超过了医疗期,应当进行劳动能力鉴定,达到四级的,退出劳动岗位病退职,达不到的用人单位可以解除合同。
刘哲律师
2018.04.11 13:02:44 解答
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
宋超律师
2018.04.10 16:28:58 解答
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2018.04.10 21:09:31 解答
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