昨天我们单位人事部的经理将劳动合同书发给我看了。说是让我先看一下有什么问题，没有问题明天就去单位签正式的劳动合同。请问一下这个劳动合同履行地的规定是怎样的？因为这个合同里面没有明确地约定劳动合同履行地。
劳动纠纷
2018-04-09 08:00:06
共有3位律师解答
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您好，根据法律规定，劳动合同履行地，就是指劳动者实际履行劳动义务的工作地点，举个简单的例子，如果在劳动合同中约定了劳动合同履行地是a地，但是劳动者实际履行工作义务的地点是在b，那么劳动合同履行地就是指b。所以，在您的案例中，劳动合同履行地就是你实际工作的地点。
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你好，一般劳动合同履行地为劳动者实际工作地点，用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条 件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
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您好！我国法律并没有关于劳动合同履行地的明文规定，一般来说，劳动合同履行地是为了确定管辖权。在实践中，如果劳动合同没有约定履行地的话，一般是以用人单位的住所地（主要办事机构所在地、经营场所、注册地）作为合同履行地。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
