没有和公司签订书面劳务合同，我离职是否要遵守劳动法提前一个月写辞职报告，提前离职会不会不发我工资
劳动纠纷
2018-04-08 11:54:32
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没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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你好，没有签劳动合同可以随时提出，书面提出。
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你好，正式员工需要提前三十天向公司提出申请，非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。追问：写过一份入职申请表这算是劳务合同吗算是正式员工吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
