在工厂上夜班，然后休息时候打瞌睡休息时间过了，就被公司领导看到了，然后第二天通知我被解聘，但是公司规定上班时间睡觉给与一次书面警告没有说直接解聘？现在这样做合法吗？可以申请补偿吗？
劳动纠纷
2018-04-06 08:20:27
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如果确实只是一次警告的话，他开除你是不合法的
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