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公司要求免费加班，不加就开除，我想问这样合理吗？如果开除，公司应该赔尝吗？

合同纠纷

2016-04-21 11:02:44

不合法；违法开除，按工龄双倍支付经济补偿金。
这是不合理的你是可以向劳动监察部门投诉的
如果被违法解除，依法需按照工龄支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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