法律咨询

上班一个月，老板迟迟不和我签订劳动合同，现在准备离职怎么办？

劳动纠纷

2018-04-04 16:57:44

提前和单位进行沟通。。。。
可劳动仲裁维权的啊啊

追问：需要提供什么材料吗？我的工作是司机，和老板都是口头预定，该怎么办
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

上班一个多月了没有签订合同。现在要是离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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我辞职两年了，单位迟迟不给签定劳动合同解除书怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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工作快四年了，公司没有和我签订劳动合同，我该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

一直没有签劳动合同，现在过了这么久了，不同意离职，怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我在饭店上班辞职老板说不满一年不发工资，也没有签劳动合同，怎

到劳动局申请仲裁

未签订劳动合同，老板不同意离职怎么办？

提前递交辞职报告即可

没签合同，上班半个月离职，老板拖欠工资，怎么办？

直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付。

没有签订劳动合同，老板不发工资，怎么办？

依据劳动合同法规定，你们已经是属于无固定期限劳动合同了，老板拖欠工资，可以被迫解除合同，要求支付双倍

我只是没有签合同。做了半年，被老板开除了。老板不合适。那天我

你可以要求赔偿金

铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？

你好，建议与单位协商处理

公司倒闭给员工的补偿金怎么算?

公司倒闭支付员工补偿金的常见处理方式有一次性支付和分期支付。选择哪种方式需考虑公司财务状况和员工需求

公司到期后不予赔偿是否合法？

1.合同到期后，用人单位续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件，员

没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

劳动者合同到期，续签后，被公司辞退，有补偿吗？

续签后被辞退有补偿。具体操作：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》要求补偿；2. 协商不成，可向劳动

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

技术劳动合同

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公司与员工签订劳动合同样式

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