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我们一共有35个员工是与四川某某公司签订的长期劳务派遣合同，派遣至某自贡分公司从事宽带安装维修工作,由于某公司混改,要将安装维修整个部门外包给另外的公司，导致我们35个员工没有活干，某公司就通知我们去分公司做销售工作，与原技术岗位毫无关联性，我们就拒绝调动并在原岗位呆着，我们只想与这个公司解除合同并拿到正常的经济补偿金，请问律师我们应该如何维权

劳动纠纷

2018-04-03 17:57:11

你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好，和公司协商不成的申请劳动仲裁，要求补偿金。
现在是什么情况，有没有与对方联系
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