和退休人员解除协议需要付补偿金吗
合同纠纷
2018-04-04 16:03:29
共有3位律师解答
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你好，由于其退休人员身份，所以与再聘单位签订的协议不属于劳动合同，而是劳务合同。劳务合同约定聘用期内的工作内容、报酬、劳动待遇等，它不受劳动法的调整，权利义务范围依据合同法处理。如用人单位与该员工提前解除劳务合同，可以不支付解除劳动合同的经济补偿金，只需支付解除合同当月的劳动报酬，此外酌情支付一定的解除劳务合同的违约金。
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你好，建议积极主动咨询劳动局
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你好 无须给付赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
