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老板因公司经营不善为由,辞退员工(本人)除了基本工资,请问还有什么补偿吗
合同纠纷
2018-04-03 14:40:21
共有2位律师解答
根据工作年限、履行情况和证据确定,介绍不足。
追问:
上班两月,有上班证据视频
解答:
签订合同了吗?过试用期了吗?
追问:
您好麻烦你了,没签合同,过试用期了
解答:
有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金等。
追问:
谢谢
可以主张经济补偿金
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