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在单位工作两年半没签合同，现在产生纠纷离职可不可以要求赔偿

合同纠纷

2018-04-03 21:57:30

1. 可以要求双倍工资；
2. 。
这是可以要求赔偿的

追问：15年到17年没签18年找我签过合同，是五险没有一金说我个人的承担一部分，3500的工资变成2700这合理吗？当时我没同意。现因为要求我加工作时间加工作量不加工资产生纠纷离职还可以要求赔偿吗？

解答：这是可以要求赔偿的
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