在这边做了一年多，拿到了一个半月的工资补偿，还有没有签订劳动合同以及社保没有交，我这里有和老板的聊天记录和录音，工资都是微信发定位，有两个月的不见了好像是发的现金，可以申请劳动仲裁，官司可以打赢吗
其它综合
2018-04-03 10:35:15
共有4位律师解答
-
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
你好，没有劳动合同，可以申请仲裁要求，最多一年的双倍工资赔偿。
-
您好，建议申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
