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试用期三个月，上了半个月想离职，提前三天给组长说了，组长让再考虑，三天以后没有机会再提离职，五天之后再提离职，组长说没有工资

合同纠纷

2018-04-02 16:12:08

你好，正式员工需要提前三十天向公司提出申请，非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
你好，建议协商解决。

追问：如果协商不成功我就没有工资可以拿了嘛？
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未签合同试用期辞职多少天可以走

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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