我们集体罢工两天，是因为原来公司被别人重组，公司和法人代表都换了，一开始是贴一张公告，后来罢工后又贴了一张工龄延续，工作地点不变，我们要求先买断工龄，后续再跟新公司签，我们没答应，把我们开除了，我们可以拿到补偿金吗？合同是劳务公司。
合同纠纷
2018-04-02 11:00:29
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你好！公司过错开除员工是可以拿到补偿金的。具体需要了解案情详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。追问：厂名和法人代表都换了，后来贴张公告说重组后工龄延续，地方不变，我们罢工维权要求先买断工龄，再跟下家公司签，原来公司说，你不是我们员工，你是跟劳务签的跟我们没关系，要求赔偿可不可以。解答：你好！劳务派遣和劳动合同是有区别的。
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公司明确延续工龄，不变更工作内容地点后你们还是没去上班？
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罢工两天被开除，申请劳动仲裁，看是否构成严重违纪。
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我们集体罢工两天，是因为原来公司被别人重组，公司和法人代表都换了，我们可以拿到补偿金吗？
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请问公司前几天被别的公司承包了，但是这几年公司没给我们签合同，我们，新老板要辞退旧员工，我们要
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我们公司要搬迁，和别的公司合并，我们的公司就不存在了，企业法人也换了，员工要求老板补偿经济损失
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我们公司要转给别人，但是如果宣布破产的话我们是不是一点补偿金都没了？
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我们集体罢工两天，是因为原来公司被别人重组，公司和法人代表都换了，我们可以拿到补偿金吗？
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