本人在此公司工作十年了，合同是每年签一次（一次为一年），本人的那些份合同没有好好保留，有的找不到了。请问公司应该留有本人合同底稿吗？ 2.现因市政拆迁，本人公司需要搬厂，公司名字不变，可是法人代表变了。本人不愿意过去，公司是否应该赔偿本人损失.要赔偿的话该怎么赔（本人听说。一年应该赔偿一个月工资，那十年应该赔十个月工资（后三个月的平均工资吗？。还有3年的高温费也应该赔吗？，，，请个位老师能够帮我解答疑团。谢谢了
合同纠纷
2009-07-23 18:49:39
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建议带上相关证据资料当面咨询律师
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1、你可以结合其它证据证明工作年限。2、如果变更工作场所需要双方协商，不能协商一致导致合同解除的，公司要支付经济补偿，满一年支付一个月。3、社保记录可以作为工作年限的证明。
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版主解答：你要有其他证据证明你在此十年
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
