你好，我们公司要搬迁，和别的公司合并，我们的公司就不存在了，企业法人也换了，员工要求老板补偿经济损失，另外，法定节假日休息天都没有，高温补贴没有，没有劳动合同，有的员工工龄有10年15年的，员工大概有180人左右，老板只给工人400元一年的工龄补偿，其他的什么也没有，工人有的还没有社保保险，其他的没什么证据，只有100多人的人证，劳动部门也不管，请问这种改怎么办？？？谢谢
合同纠纷
2016-11-07 06:23:32
共有3位律师解答
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可以提起劳动仲裁，另社保的事情可以到社保中心和劳动监察大队投诉。
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可以申请劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁，另社保的事情可以到社保中心和劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
