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在公司已服务7年,至少3年没有签劳动合同了。现在公司要辞退我,我可以要求多少的经济补偿?
劳动纠纷
2018-04-01 00:11:25
共有2位律师解答
3年没有签合同,视为无固定期限劳动关系!单位没有正当理由辞退员工的,要赔偿双倍的经济补偿,根据工龄每一年赔偿2个月工资,建议通过劳动仲裁的方式维权,详细情况最好电话联系!
还要看公司辞退的理由是否成立来定。
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