还是在杭州工作，然后我有一个同事她受了伤民，他想要申请工伤假，但是不知道杭州工伤假是怎么规定的，这个杭州工伤价能够请到多久的假期呢，这个期限最长有多久呢？还希望律师能够告诉我们一下。我们就想要申请一下。
劳动纠纷
2018-03-31 20:03:32
共有2位律师解答
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这个的话，不太好说，根据工伤保险条例的有关规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月。
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这个的话，需要看医院的诊断证明和遗嘱来决定，一般在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该期间一般不超过12个月，如果伤情严重，经劳动鉴定委员会认可，可以适度延长，但是也不会延长超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
