公司法人变更，由于新的控股股东进入公司管理经营，需要与员工重新签订劳动合同，新劳动合同在薪资，待遇，工作时长均有变化，请问，员工有权拒签吗？拒签，公司给补偿金吗？
劳动纠纷
2018-04-03 11:24:13
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你好，原合同继续有效，员工有权拒签，可以要求经济补偿金。
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你的原合同不是跟公司签的吗？
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公司法人变更，由于新的控股股东进入公司管理经营，需要与员工重新签订劳动合同，公司给补偿金吗？
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