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我有一个亲戚,他一直在一家电子厂上班,他负责的是焊接pcb板。有一次他在焊接的时候,不小心被焊锡烧伤了眼睛,他立刻去了医院,他的眼睛现在也没有好,但是他还没有申请眼睛工伤,所以他想问一下眼睛工伤鉴定是怎么样弄的?

劳动纠纷
2018-04-09 17:08:20
共有4位律师解答
  • 你好。关于这个问题,第一步应当先到当地的劳动部门认定工伤,单位应当自受伤之日起一个月内为劳动者申请认定工伤,如果单位没有给你认定工伤,你应当赶紧认定工伤,这是当务之急的事情。
    第二步,待工伤认定结论出来之后到当地的劳动部门劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,记住必须是劳动能力鉴定委员会,其他鉴定机构鉴定结论只能作为调解的依据,一般不能作为劳动仲裁的条件。
    第三步,待结论出来后,就可以申请劳动仲裁,提起工伤赔偿。
    第四步,如果劳动仲裁结果出来后双方不起诉,那么就可以依据该仲裁裁决书要求单位支付相应的工伤赔偿了。
  • 你好,是什么时候发生的工伤?
  • 你好,先申请进行工伤认定
  • 你好。关于这个问题,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定(包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定)。
    上述鉴定结果出来后,应由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向当地社会保险经办机构申请享受工伤保险待遇(具体可按照《工伤保险条例》第二十九条至第四十三条)。另,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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