有同事要辞职。但公司卡她说没有提前一个月打报告不准马上走，要不然就不发本月工资。但是公司每个月都拖欠工资，合同上签的是15号，但每个月都是月底，甚至跨月。可以提出这点吗？谢谢。
劳动纠纷
2018-03-31 10:48:32
共有2位律师解答
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请；至于工资，你们可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。追问：合同是15号发，每月延迟到月底，甚至跨月，这个公司算违约吗？解答：你好，这种情况算的。
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可以，劳动合同法上有相关的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
