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因为工作失误给公司造成损失,公司提出要么罚款要么离职,我选择了后者,请问我能申请仲裁吗?经济补偿会有多少

其它综合
2018-04-01 09:38:53
共有9位律师解答
  • 你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
    追问:可是我已经写了辞职报告,而且单位已经批准了,我申请仲裁还有用吗?我在单位工作不到三年,会得到多少补偿???因为路途比较远,我想知道得到的补偿值不值得我去申请仲裁
  • 你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
  • 您好,员工存在重大过失的,公司可以辞退员工,不用支付经济补偿金。
  • 您好,员工存在重大过失的,公司可以辞退员工,不用支付经济补偿金。
  • 您好,是否已经签了解除劳动合同协议。
  • 因为工作失误给公司造成什么损失?
  • 因为工作失误给公司造成什么损失?
  • 可以离职要求支付补偿金,申请劳动仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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