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律师你好我想问问，就是我在厂里上班上了八天不想做了去找主任辞职领导说要七天以后才能走，我跟公司没签劳动合同我可以立马走人吗，还有就是今天我们领导说我们产量没做够叫我们加班说没工资这合法吗

劳动纠纷

2018-03-31 15:06:58

劳动者辞职需要提前30天以书面形式提出，加班的，可以主张加班费
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未签合同试用期辞职多少天可以走

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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非全日制用工试用期20h有经济赔偿吗

非全日制无试用期赔偿。非全日制用工灵活，双方可随时终止，无经济补偿。遇争议可协商、调解或提起劳动仲裁

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此类合同可通过协商解除或法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则根据民法典规定，乙方可在甲方违约

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