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单位与我签劳动合同时，未与我签订职业危害告知书，我如果提出解除劳动合同，能得到赔偿吗？劳动关系解除后，我能领失业金吗？

劳动纠纷

2018-04-01 10:05:59

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以要求赔偿，具体程序，建议先咨询一下社保局。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除劳动关系后单位有什么义务

今年酒店裁人与我解除了劳动合同，单位应不应该支付我解除劳动合

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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买二手车购置税怎么算

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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您好，可以申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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02:27

在职员工签了合同能不能解除

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又以不签辞职书不给劳动解除合同书为由，虽然用劳动解除合同在劳

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用人单位单方面解除与本人的劳动关系，但没有和本人签有劳动合同

有的。。。。

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你好，可以申请工伤认定，具体可电话咨询刘律师

试用期没有签订劳动合同，能解除劳动关系吗？

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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

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