在公司工作1年半，无故被解雇，可以要求公司赔偿多少钱？
合同纠纷
2018-03-30 11:09:25
共有3位律师解答
-
你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的 ，需要支付一个月代通知金。企业应当依法给员工购买社保(劳动保障监察大队投诉要求补缴)，没有购买的 ，员工可以离职并要求补偿金。
-
如公司辞退你是违法的你可要求赔偿金
-
违法解除劳动，要求公司支付经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
