法律咨询

劳动合同签署一年，提前多久提出离职正规

劳动纠纷

2018-03-30 22:26:25

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
原则上离职需提前30天申请。
您好，提前三十日通知即可离职的！
提前 30天提出离职即可
提前30日通知即可。。。
提前30天提出离职即可
您好，提前三十日通知即可离职的！
您好，提前三十日通知即可离职的！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订劳动合同，提前3天报告离职，如何直接离开

签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

解除租赁合同提前多久通知

解除租赁合同提前多久通知

我签的实习合同，干了半个月，想离职，提前多久可以离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

入职一个月，签订了劳动合同，打算离职，需要提前多久说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

没有。签劳动合同离职需要提前多久？

有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3

签两年合同离职需要提前多久

规定是一个月

没有签劳动合同,但是我提前一个月提出离职

可依法向相关部门主张权利。 

签了一年合同,辞职要提前多久通知

你好，提前一个月书面提出申请即可，无需批准

没签订劳动合同,离职需要提前多久

1、未签劳动合同，可以解除劳动关系，主张双倍工资； 2、满意采纳为最佳答案，可留存本律师号码，需要

没有签劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

辞职不想等一个月的个人单位

您好，建议与单位协商

学院安排进厂实习，是否有权不发文凭？

可以向当地教育管理部门投诉

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

公司经济性裁员如何确定是经济性裁员，公司是否应该拿出证据，二

经济性裁员需依法进行。操作包括：1. 确定符合裁员条件；2. 提前30日通知工会或职工；3. 听取意

在吗，你好！幼儿园生源不够要裁员,如果合同到期补偿金有吗

你好，是会有一定的赔偿，你是和公司签了多久的合同

用人不签劳动合同签合作合同这合法吗

公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内，应当及时与劳动者签订劳动合同书；若公司超

深圳公司在2024年是否存在辞退员工补偿的标准

公司辞退员工补偿标准如下： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿； 2、无故辞退员工，单位

劳动合同正规范文

劳动合同正规范文

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

汽车修理劳动合同正规版

汽车修理劳动合同正规版

残疾人劳动合同正规版

残疾人劳动合同正规版

试用期劳动合同正规版

试用期劳动合同正规版

加载中