最近感冒了想请假，请问请问病假工资如何计算？病假工资如何计算？每个公司都不一样还是按照法律？我家在上海，工资6k，请微博病假工资计算？如果公司不给的话，我应该怎么去在法律上得到维护的呢？还有事假工资怎么计算的呢？
劳动纠纷
2018-03-28 15:27:50
共有2位律师解答
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你好，您生病想请病假，要拿到病假工资，就要按照您的实际工龄进行计算：如果您工作时间不超过两年，病假工资就是您每月工资的60%；超过2年不满4年，为70%；超过4年不满6年，为80%；超过6年不满8年，为90%；超过8年的，为100%。如果公司不给，您可以先去劳动仲裁委员会进行仲裁，对仲裁结果不满意的，再去法院起诉。请事假只会扣您工资，最多扣您月工资÷21.75×事假天数后得出的数额。
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你好，一般来说，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。之所以按照这样的规定，是因为病假期间员工其实是不上班的，所以工资也相对发的少一点。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
