法律咨询
公司以我没有提前半月申请辞职为理由拒绝支付工资,请问我该怎么办?
合同纠纷
2018-03-27 17:30:47
共有2位律师解答
你好,这种情况最好提前通知,到期限后再办离职
追问:
你好,我并没有和他签合同和任何手续。
解答:
没有签劳动合同,可以要求最多十一个月的双倍报酬,补交社保,但你离职的话还是要提前通知公司
去找劳动监察大队投诉解决。
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