法律问答
该公司拒绝支付工资，理由是没有提前一个月申请辞职，但在提出辞职时没有说明如何处理
2022-03-24 17:04:44
律师解答共有3条
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，如服务期，应承担相应的
违约责任
你好，按照劳动合同约定，一般需要提前三十天提出申请
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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