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我工伤前平均工资是5000元左右包括加班费和特勤工资但工伤后公司按我基本工资发给我2600元左右这样合理吗？
劳动纠纷
2018-03-24 09:33:08
共有1位律师解答
这个情况是合理的，不能包括加班费
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