法律问答
你好，我因工伤受伤后，公司每月只给我发基本工资，通常是4000左右，但现在只有1000。这合理吗？
工伤索赔
2022-04-26 17:06:41
律师解答共有2条
协商不成，申请
劳动仲裁
你好！
工伤停工留薪期间的工资应按受伤前的工资待遇不变，可向公司主张补发差额，若协商不成，可申请
劳动争议
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤只发基本工资吗
劳动合同纠纷
370
你好，工伤期间发基本工资合理吗？
你好，受伤情况怎么样？工伤保险有吗
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤只会发基本工资吗
01:19
2345
员工受工伤之后费用怎么支付
劳动合同纠纷
320
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
工伤期间公司只给发了基本工资合法吗
劳动合同纠纷
2790
您好，我只支付工伤期间的生活费，对吗？
职工工伤在医疗期间享受如下待遇： ① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗
人咨询过
继续咨询
工伤在家公司只支付我每月基本工资是合理的吗？
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
人咨询过
继续咨询
我今年受了工伤，公司支付了医疗费，但工资只支付了基本工资。我
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
175
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
80
不小心撞到了前面的人，导致前面的同事滚下楼梯，造成骨折。你能
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
因工致员工二度烧伤能赔偿多少钱
浅二度烧伤的工伤赔偿：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，八级
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
交通事故小脑受伤工伤鉴定怎么做
交通事故做工伤伤残鉴定需要以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
我丈夫在工厂工作时突然晕倒，这个怎么找工厂处理
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
70
高中生在学校自残会被开除吗？
由学校依校规作出处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
