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我在一家数据外包公司工作，实习合同上签的是每日工作八小时，但实际上每天的工作量都在十二小时以上。并且是强制加班。

合同纠纷

2018-03-28 11:19:40

您好，可以要求加班费，必要时可以到劳动局投诉。
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元旦倒班工人加班工资怎么算

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我们是实习生在一家数据公司实习，当时签合同签的是一天工作八小

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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杨森专职律师

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单位应该补休或者支付加班费。

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我这里是一家陶瓷企业，工资是按计件工资，但是每天工作十二小时

是违法，建议去劳动监察投诉

我进公司面试时说是一天工作八小时，可是到那边工作

可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁主张法定权益。

我在一个鞋厂上班，合同上说的是每天上班八小时，可

你好！可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，支付工资和加班费。

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