你好我三月份上班19天,月薪5000,公休有四天,这19天没安排休息,我是不是开21天的工资
-
您好,建议依照劳动合同的约定履行,一般情况下是按劳动者实际工作天数计算劳动报酬。协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
-
你好,需要咨询单位及劳动局,发工资是按合同的约定的。
-
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
您好,根据合同约定处理。
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
您好,应当按照劳动合同约定支付工资报酬的!
-
按照实际工作时间支付工资
-
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。