在公司上班两年半了，现在还没解除劳动合同，但是保险从上班第八个月交的，差了7个月，公司是不是该有所补偿？
劳动纠纷
2018-03-20 18:18:13
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。追问：公司搬迁补偿金，算月平均工资的时候，解除劳动合同当月算吗，当月满勤 -
您可以要求进行补缴，协商不成到社保局投诉。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：如果公司给补偿金的话，该是多少
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
