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2002年前参保和2002年后参保有区别吗
劳动纠纷
2018-03-18 15:44:47
共有2位律师解答
你好,参保越早保费就越低
咨询社保局。
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不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。
那就没有办法只能遵守
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