我4月份合同到期了，现在签合同又是一个劳动派遣公司找我签合同，劳务公司说要么你继续跟我签合同，工作还是和以前一样上班，要么合同到期叫我离职，他说以前的劳动公司不做了，我工作7年了，这样合法吗？如果我离职有赔偿吗？赔偿多少？谢谢
劳动纠纷
2018-03-17 18:41:08
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您好，根据您所描述的情况，原劳动合同到期，单位不进行续签的，需要支付劳动者经济补偿金，工龄7年需支付7个月工资，未提前一个月通知的，还需另外支付一个月工资。
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如果是公司不签合同的，可以要求补偿
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员工拒绝续签，没有经济补偿金。
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